身体健康，服从安排，吃苦耐劳

1.年龄：25-50周岁
2.驾龄：3年及3年以上驾龄
3.准驾车型：c1及c1以上
4.信息评审全部通过
代驾属于服务行业，以下情况可能会影响您的加盟。
*明显的纹身、疤痕、胎记。
*不注意个人卫生、身体有较重的狐臭。

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

泳疗馆擦地板和玻璃
要求勤劳塌实

做5人饭，中餐 晚餐 包括打扫卫生
时间自定
3500元单休 3000元双休

做3人饭，90平 带2岁宝宝 不带睡 无籍贯要求 乙肝体检

有爱心、孝心及销售经验优先

有火锅点或烧烤点从业经验者优先，有责任心和管理能力，有3年以上门店店长经验。

有厨师工作应验3年以上

连锁店直招西餐部厨工、待遇好、连锁店、福利好、有补贴，
厨工岗位职责：
1、按照标准和规范的程序，完成备货、出品、清洁等工作；
2、配合上级安排，能很好的完成上级分配的任务;
任职要求：
3、老实、勤快、爱学习；
4、能适应白夜班轮班制；
晋升渠道：
员工-储备干部-领班-主管-厨师长-厨房总监
1、工资结构=基本工资+考核补贴+工龄补贴+全勤+加班工资
2、工龄补贴：满一年100，以后每满一年加100，5年封顶；
3、年假福利：累计工作满1年后，可享受5天的年假；每满1年加1天，5年封顶；
4、公司提供食宿，月休4天。

岗位要求：

1.18-28岁，学历不限；

2.有经验者优先；

任职资格：

1.迎接和招呼顾客，提供各种相应的服务；

2.回答顾客的询问，为顾客解决困难，以***的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪；

3.及时处理顾客投诉，并给客人以令人满意的答复；

4.整理好仪容仪表，按时上下班；

5.员工之间建立良好的同事关系，互相帮助；

6.注意个人卫生和店面整洁；

岗位职责：
1、学习吧台日常酒水配制；
2、吧台服务及日常准备清洁工作；
3、作好与客人的沟通及好推销工作；
4、准确无误的提供鸡尾酒；、咖啡、冰沙等其他饮料；。
任职资格：
1、男女不限，高中以上学历，五官端正、热情开朗大方，服务意识强；
2、懂得各种酒类知识；
任职要求：
1、老实、勤快、爱学习；
2、能适应白夜班轮班制；
晋升渠道：
储备干部-领班-主管-吧台长-吧台总监
1、工资结构=基本工资+考核补贴+工龄补贴+全勤+加班工资
2、工龄补贴：满一年100，以后每满一年加100，5年封顶；
3、年假福利：累计工作满1年后，可享受5天的年假；每满1年加1天，5年封顶；
4、公司提供食宿，月休4天。

男，18-45岁，身高170cm以上；女，18-40岁，身高160cm以上，身体强壮健康，形象气质佳、无纹身，一年以上同行工作经验，持退伍证优先。
工作时间：8：00-20：00 两班倒，月休4天

女，18-28岁，身高160cm以上，形象气质佳。
工作时间：8：30-18:00 中午1小时休息时间 月休4天

女，18-35岁，身高160cm以上，形象气质佳。
工作时间：8：30-18：00 中午1小时休息时间 月休4天

岗位职责：
1、问候顾客，弄清楚他们想订什么样的房间，何时预定。
2、提供给顾客不同的房型，价格。
3、准确记录预定信息。
4、标识佣金的保留，并确保所需的信息。
5、记录流程存款和账单的信息。
6、保存所有的预定文件一便确认。
7、维护详细文件的到达日期。
8、记录要求提供特殊的客房顾客。
9、介绍酒店的服务和设施，促进其房展。

岗位职责：
1.保持微笑服务、敬语服务，见到客人首先问候和欢迎，用语得当。
2.帮助行动不便的客人，协助行李装运、看管行李。
3.留意进出酒店的客人的特征，对可疑人员要提出询问是确保酒店及住客的安全
4.完成上级布置的其他工作。
任职要求：
1.有相关经验优先考虑。
2.男士身高175以上

【职位描述】
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
二、【职位要求】
1．18-45周岁，学历不限；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；
三、【薪资标准】
惠州海底捞全勤每月保底工资4000元，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工较高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外）。
【福利待遇】
1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；

【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等）；
途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司。
【工作地点】
惠州目前9家门店，惠城、惠阳、仲恺、大亚湾都有门店，可根据门店用人需求结合个人意愿进行相分配

工作职责：
1.服从接待领班的分配，负责当班次的接待服务工作。
2.准时上班，做好交接班手续，仔细阅读交班本，做好班前准备。
3.符合仪容仪表标准，热情、快捷地满足客人需求，如入住登记、电话预订、换房、离店手续等。
4.快捷、礼貌、准确为客人办理入住，及时录入旅客资料和上传公安系统。
任职要求：
1.较好服务意识。
2.能接受三班时间。

岗位职责：
1.上班不得擅离门卫岗位，对来客人员要核实和登记，并联系相关人员；
2.做好进出厂车辆和物资的监督工作，对出现异常现状及时提报；
3.加强公司安全巡查，注意发现和清除各种安全隐患；
4.对突发事件和重大治安事件，必须立即报告上级主管处理；
5.公司下班后，对公司办公室、车间门窗水电进行巡查并及时关闭；
6.确保门卫区域形象安全与卫生整洁；
7.负责完成上级领导交办的其它各项工作任务；
岗位要求：
1.身高1.70米以上，年龄18-45岁；
2.有高度的责任感，坚决服务上级指令；
3.持退伍证或保安证者优先考虑；