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  • 什么是绝对匹配?

    在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
    • 行政经理1人

      4000~5000

      大专|1年|全职|广东惠州

      5天内

      岗位职责:
      1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人事行政日常管理事宜;
      2、推动全员实施企业文化,营造和谐的人事氛围;
      3、负责公司规章制度的建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
      4、负责行政档案的制订修改和档案管理。
      任职资格:
      1、有相关工作经验,1年以上行政管理工作经验;
      2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。

    • 协会专职副秘书长1人

      3000~4000

      本科|2年|全职|广东惠州惠城

      5天内

      有相关社会团体工作者优先,薪资面谈。

    • 协会专职工作人员1人

      2500~3000

      本科|1年|全职|广东惠州惠城

      5天内

      有相关社会团体工作经验者优先考虑,薪资面谈

    • 人力资源行政主管1人

      4000~6500

      大专|无经验|全职|广东惠州

      5天内

      岗位职责:1、负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作对接、员工培训、招聘、考核、福利、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理等日常人事工作;2、依据公司战略规划,完善公司的各项规章制度及人力资源相关管理制度和工作流程; 3、根据行业和公司发展状况,统筹制定薪酬体系、激励体系,协助监督控制各部门绩效评价过程;4、统筹公司行政类工作,行政板块有行政主管、行政文员执行工作;5、协助总经理完成其他工作事项。岗位要求:1、熟悉人力资源六大模块;工商管理、人力资源管理、法律、经济管理等相关专业优先,有工程行业工作经验优先;2、有企业管理或人力资源和行政管理工作经验优先;3、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;4、做事严谨,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;5、熟练操作Office办公软件。

    • 行政文员1人

      3000~4000

      中专|无经验|全职|广东惠州惠城

      6天内

      要求性格开朗,学习能力强。可以应界毕业生。

    • 人事助理1人

      2000~2500

      学历不限|无经验|全职|广东惠州

      6天内

      为公司招聘需要人员考勤 人员登记 最重要的是招聘统筹人事行政工作包吃住

    • 招聘人员5人

      5000~7000

      中专|无经验|全职|广东惠州

      6天内

      为公司招聘需要人员考勤 人员登记 最重要的是招聘统筹人事行政工作包吃住

    • 人事课长1人

      6500~7500

      学历不限|3年|全职|广东惠州惠城

      6天内

      1、有500人以上电子厂人力资源部主管经验2年以上;
      2、熟悉人力资源六大模块;
      3、协调沟通能力强,执行力强;
      4、熟悉培训、绩效考核、回访等工作经验优先。文字功底好,有较强的抗压力;
      5、懂企业文化建设;
      6、能吃苦耐劳,具有上进心
      7、1人到汕尾分厂上班

    • 招聘专员1人

      3000~4000

      学历不限|3年|全职|广东惠州惠城

      6天内

      有人事招聘经验,会开车及电脑操作

    • 行政人事文员1人

      4000~5000

      高中|2年|全职|广东惠州

      6天内

      1、有过1年以上该岗位工作经验;
      2、熟悉各类电脑软件的操作;

    • 人事行政主管1人

      5000~7000

      高中|2年|全职|广东惠州惠城

      6天内

      建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标,系统的完善,制度的执行落地。
      1、熟悉人力资源六大模块
      2、有行政管理经验
      3、新员工入、离职办理
      4、员工关系
      5、工资核算
      6、仓库盘点
      7、制度管理、落地执行
      8、人才招聘
      9、需兼管部分费用往来对账、核算工作
      10、会务组织等

      上班时间:
      六天制
      09:00-12:00
      14:00-18:00
      享受国家法定假日
      转正购买社保
      不定时团建
      公司包食住
      老板人很亲切没有架子,如果你觉得可以胜任工作,欢迎联系。

    • 前台文员1人

      3000~4000

      高中|1年|全职|广东惠州惠城

      6天内

      要求女性优先,年龄18到25岁,高中或中专毕业以上,身体健康、形象好、沟通能力强。

    • 行政助理1人

      4000~5000

      大专|无经验|全职|广东惠州惠阳

      6天内

      岗位职责
      1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
      2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。
      3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
      4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。
      5.负责总经理的日常电话接转。
      6.审检对外发文、对内行文。
      岗位要求
      1、大专同等学历。具有秘书工作经验一年。
      2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
      3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
      4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律
      5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
      6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

    • 水电工2人

      5000~7000

      学历不限|1年|全职|广东惠州

      6天内

      1、懂非标设备维修保养、有中央空调基本保养、维修经验
      2、有电工证、能吃苦耐劳

    • 行政文员、资料员、安全员、财务人员1人

      3000~4000

      学历不限|无经验|全职|广东惠州

      6天内

      行政人员、资料员、安全员、财务人员要有多年工作经验

    • 行政文员1人

      3000~4000

      中专|3年|全职|广东惠州惠城

      6天内

      熟悉电脑办公软件操作

    • 行政人事主管1人

      5000~7000

      大专|3年|全职|广东惠州

      6天内

      岗位名称:人事主管
      薪资范围:5-6K/月
      一、岗位职责
      1、对部门经理负责并汇报工作;
      2、协助部门经理处理日常人事工作,监督落实执行各项人事制度;
      3、协助部门经理做好人力资源规划、招聘管理、薪酬管理、绩效考核、劳动关系、员工培训的管理工作;
      4、负责公司人员招聘管理工作,寻找维护招聘渠道、编制招聘计划,实施招聘工作,及时完成当天招聘量,保障招聘岗位需求按时补充到位;
      5、结合各部门的推荐,制定人才培养计划报批;了解汇报员工思想动态,做好储备人才工作方案;
      6、负责人力资源的各项报表、资料收集制作统计审核工作;
      7、负责办理员工各种劳动关系手续,如员工的入离职手续、考核、奖惩、调动、转正、升降、违规、请休假等工作,协助协调处理员工与公司、员工与员工的关系;预防、处理法律风险与劳动争议,调取劳资纠纷;协助建立员工沟通渠道,处理员工投诉和劳动争议事宜;
      8、负责员工考勤、员工宿舍水电费、工资表及相关报表的制作核算报批工作;
      9、负责员工社会保险、员工商业险、暂住证等相关手续办理;
      10、负责每月员工花名册的统计及人事分析,员工劳动合同的及时签订及下发工作;
      11、负责员工人事档案的健全完善与保管工作;
      12、负责员工考勤,加班、请假、调休、补休、外出时间等报表的统计制作,各部门排班表汇总审核及报批工作;
      13、组织本部门人员做好部门资料档案库,对文档进行定期整理、分类、归档等工作;
      14、协助策划公司培训公司,组织落实开展培训工作并落实培训效果;
      15、协助完成内部其它模块相关工作;
      16、完成上级领导安排的其它工作。
      二、任职要求
      1、20-30岁左右,大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;
      2、有2年以上人同等职位工作经验;
      3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
      4、具有良好的职业道德,管理能力和团队合作精神,踏实稳重,工作细心谨慎、具备很强的责任心、执行力、沟通协调能力,保密意识强。
      5、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力。

    • 厨师1人

      4000~7000

      初中|3年|全职|广东惠州

      6天内

      岗位名称:厨师
      薪资范围:4-7K/月,具体可以面谈
      上班时间:每天8小时,月休4天(单休)
      一、岗位职责:
      1、对行政文员负责并汇报工作;
      2、负责公司食堂食材采购,保证食材的安全及品质新鲜,励行节约,杜绝浪费;
      3、每日做好食材采购登记,确保食材的数量和质量,与行政文员核对及时报销厨房费用;
      4、按公司夏、冬令制调整时间制作员工餐饮,保障用餐温度;
      5、负责就餐人员清点,通知未到人员或预留工作餐等工作;
      6、负责厨房设施设备的检查、维护及保管工作;
      7、收集用餐员工意见,创造新菜品,满足用餐员工的新颖要求;
      8、负责食堂卫生的督进并保持良好的个人卫生,确保食堂无卫生死角,食材存放整洁,炊具放置有序;
      9、安全规范使用各种厨房炊具,作业完工及时关闭火源及电源;
      10、与帮厨做好配合工作,逢节假日或周末,轮流负责员工餐制作及用餐后的餐具、厨具清洁及厨房、餐厅卫生清理工作;
      11、做好防鼠、防蚊虫、蟑螂等工作,预防孳生细菌有害健康;
      12、遇自然灾害天气或停水停电等特殊情况,采取应急措施,提前做好厨房食材储备工作保障员工就餐能正常进行;
      13、每季度配合行政文员对厨房及餐厅物资进行盘点并做好盘点记录;
      14、完成上级领导安排的其它工作。
      二、任职要求:
      1、年龄25-50岁,初中以上学历,三年以上企业食堂、酒楼或餐厅厨师工作经验;
      2、熟悉粤菜或客家菜或潮菜系常见制作方法;
      3、熟悉厨房用品使用方法;
      4、具有良好的敬业精神和职业道德操守;
      5、身体健康,无传染病及传染病史,持有一个月有效期的健康证;
      6、无不良嗜好,工作认真、细致,能吃苦耐劳,具有良好协作、服务意识;
      7、服从上级领导安排。

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